بررسی رابطه بین امکانات آموزشی و همکاری مدیر و رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی
دسته بندی : روش تحقیق 1|
تعداد صفحات : 85 صفحه فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه بیان موضوع اهمیت و ضرورت تحقیق فرضیه های تحقیق متغیرهای تحقیق اهداف تحقیق تعریف اصطلاحات فصل دوم: پیشینه تحقیق مقدمه رضایت شغلی تعاریف رضایت شغلی مفهوم رضایت شغلی ویژگیهای رضایت شغلی ابعاد رضایت شغلی نظریات رضایت شغل الگوی پورتر – لالر تئوری ارزشی لاک نظریه سلسله مراتب نیازهای مزلو نظریه دو عاملی هرزبرگ مطالعات ادوین لاک مطالعات وود و لبود نظریه ویژگیهای ضروری شغل تئوری دو عاملی انگیزش و بهداشت نظریه کامروایی نیازی مدل های رضامندی شغلی عوامل موثر بر رضایت شغلی اندازه گیری رضایت شغلی شاخصها و پیامدهای رضایت و عدم رضایت شغلی انگیزه و عملکرد کارکنان نقش مدیر در رضایت شغلی پیشینه مدیریت آموزشی سبکهای مدیریت هرسی و بلانچارد سبک دستوری یا وظیفه مدار قوی و رابطه مدار ضعیف سبک ارشادی یا وظیفه مدار قوی و رابطه مدار قوی سبک مشارکتی یا سبک وظیفه مدار ضعیف و رابطه مدار قوی سبک تفویضی یا وظیفه مدار ضعیف و رابطه مدار ضعیف عوامل موثر در پیشرفت تحصیلی عوامل موثر در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مقطع ابتدائی عوامل موثر بر پیشرفت تحصیلی هوش و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی انگیزش و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی خانواده و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی ارزشیابی و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی کارکردهای عمده ارزشیابی پیشینه تحقیق فصل سوم: روش تحقیق جامعه تحقیق نمونه تحقیق و روش نمونه گیری روش تحقیق روش تجزیه و تحلیل داده ها نتیجه گیری محدودیتهای تحقیق پیشنهادات فهرست منابع پرسشنامه |
خرید و دانلود | 47,000 تومان گزارش تخلف به پلیس سایت |