آموزش منابع انسانی

تعداد صفحات : 47 صفحه

مقدمه

اهمیت و ضرورت آموزش

بهسازی نیروی انسانی و آموزش

منابع انسانی و آموزش

فواید آموزش نیروی انسانی

مقاصد آموزش ضمن خدمت

آموزش کارکنان

دلایل نیاز به آموزش کارکنان

اهداف آموزش در سازمانها

برنامه های مساعدت به کارکنان

آموزش شرح وظایف

آموزش رفتار روابط انسانی

آموزش شغلی و تخصصی

فرایند آموزش

روشهای آموزش

آموزش ضمن خدمت

شبیه سازی

نیازسنجی آموزشی (Needs Assessment)

محورهای نیاز سنجی آموزشی

چگونگی دستیابی به اهداف آموزشی

فواید آموزش کارکنان سازمان

برنامه های آموزش

روش ها و فنون آموزش منابع انسانی

آموزش از طریق سخنرانی

آموزش از طریق استفاده از بحث های گروهی

روش کنفرانس

روش سمینار

بررسی موردی

روش بارش افکار

روش شبیه سازی

روش ایفای نقش

آموزش حین خدمت

آموزش غیر حضوری یا مکاتبه ای

ضرورت و نقش آموزش در بهسازی نیروی انسانی و توسعه در هزاره سوم

نقش آموزش و بهسازی نیروی انسانی بر بهره وری سازمان ها

نتیجه

منابع