روش مناسب مدیریت
دسته بندی : مقالات 1|
تعداد صفحات : 20 صفحه روش مناسب مدیریت مقدمه مقاومت نسبت به تغییر و راههای مقابله آن خصوصیات یک روش مناسب مدیریتی ریسک و هزینه عدم توجه به سطح مهارت و تخصص وظیفه عوامل ایجاد انگیزه در کارکنان از دیدگاه ها کمن واولدهام از دیدگاه Tompkins تاثیر تکنولوژی بر سطوح اشتغال به عوامل ذیل بستگی دارد عوامل تاثیر تکنولوژی جدید بر کار از دیدگاه اتحادیه ها بهبود مستمر و تدریجی با بهره گیری از مشارکت کارکنان مراحل اجرای کایزن عملی اصول بیست گانه مدیریت در کایزن فهرست منابع |
خرید و دانلود | 23,000 تومان گزارش تخلف به پلیس سایت |