مدیریت بر مبنای هدف و نتیجه در بخش دولتی
دسته بندی : مقالات 1|
تعداد صفحات : 23 صفحه مقدمه پیدایی وتکامل مفهوم « مدیریت برمبنای هدف و نتیجه » «مدیریت برمبنای هدف و نتیجه» چیست؟ مراحل ششگانه مدیریت بر مبنای هدف و نتیجه خلاصه اقدامات و نتایج مورد انتظار چه هستند ؟ اصل اقدامات حساس انتخاب و تعیین هدفها هدف چیست؟ چه چیزهایی را می توان هدف قرار داد؟ دسته بندی هدفها بر اساس اولویت مزایای ارتباطی مدیریت بر مبنای هدف و نتیجه و استفاده از آنها روش ارتباط فردی روش ارتباط در داخل واحدها(با تشکیل گروه) روش ارتباط در واحدهای داخل و خارج سازمان روش ارتباط در سطح کل سازمان(به ویژه از نظر نقش مدیران رده بالا) روش ارتباط واحدهای ستاد یا پشتبانی خدمات مشاوره ای در مدیریت بر مبنای هدف و نتیجه نگاهی گذرا به مراحل و اجزای مختلف مدیریت بر مبنای هدف و نتیجه منابع |
خرید و دانلود | 27,000 تومان گزارش تخلف به پلیس سایت |